Führungsprinzipien auf Papier beeindrucken selten. Im echten Leben zählt, ob sie verstanden und vor allem gelebt werden. Genau das war unser Auftrag bei REWE: Eine Unternehmenskultur zu stärken, die nicht nur redet, sondern handelt. Und das mitten im lebendigen Alltag des Einzelhandels, mit all seinen echten Menschen und echten Herausforderungen. Die Idee: eine Mockumentary, die zeigt, wie Führung heute funktioniert, nahbar, augenzwinkernd, und immer mit Respekt. Szenen aus dem Marktleben, überzeichnet, aber nie abgehoben. Eine Einladung an alle, sich wiederzuerkennen, zu schmunzeln und dabei etwas mitzunehmen. Das Ergebnis? Über 25 % Engagement Rate. Volle Aufmerksamkeit, ohne Zwang. Und vor allem: spürbare Identifikation. Von Kaufleuten bis Marktleitung. Diese Case Study zeigt: Wenn man Haltung lebendig erzählt, entsteht Wirkung. Und manchmal beginnt echter Kulturwandel genau dort, wo ein Lächeln über die Lippen huscht.