Recruitingfilm · Dortmund
Recruitingfilm aus Dortmund.
Ihr Team spricht.
FYNAL AG, Filmproduktion in Dortmund, dreht Recruitingfilme und Azubi-Videos für Unternehmen in NRW. Der schnellste Einstieg ist der Recruiting-Drehtag: An einem Tag entstehen an Ihrem Standort vier kurze Clips. Azubis, Ausbilder:innen und Fachkräfte beantworten darin die Fragen, die Bewerbende wirklich stellen. Jeder Clip kommt im Hochformat für Social Media und im Querformat für Ihre Karriereseite, mit Untertiteln. Preis: ab 5.900 € netto.
Recruiting- und Arbeitgeberfilme für Polizei NRW · Hagedorn · Rehcura · Diakonisches Werk GBD · IKEA IT · adesso · Ruhr Nachrichten
Warum Film
Was bringt ein Recruitingfilm?
01
Passende Bewerbungen statt vieler.
Bewerbende sehen vorher, wie Arbeit, Team und Ton bei Ihnen wirklich sind. Wer sich danach bewirbt, weiß, worauf es ankommt. Das spart Gespräche, die nach fünf Minuten vorbei sind.
02
Ihr Team spricht, nicht die Werbung.
78 % der Schüler:innen schauen am liebsten Inhalte von Menschen, die den Beruf selbst ausüben (Ausbildung.de, Schülerstudie 2023). Deshalb stehen bei uns Azubis, Ausbilder:innen und Fachkräfte vor der Kamera, in ihrer eigenen Sprache.
03
Einmal gedreht, überall im Einsatz.
Jeder Clip kommt im Hochformat für Instagram, TikTok und LinkedIn und im Querformat für Karriereseite, Stellenanzeige und Messe. Mit Untertiteln, damit er auch ohne Ton funktioniert.
Referenzen
Welche Recruitingfilme hat FYNAL gedreht?
Beispiele aus öffentlichem Dienst, Bau, Pflege, Sozialem, Logistik und IT.
Polizei NRW
„Deine Entscheidung“
Recruiting-Spot für den Polizeiberuf. Läuft seit Jahren und wird bis heute eingesetzt.
Hagedorn · 2021
Polier:in im Abbruch
Ein Polier erzählt in seiner Sprache, wie sein Tag auf der Baustelle aussieht. 11.388 Aufrufe auf YouTube (Stand: November 2026). Dazu weitere Filme, etwa für Kalkulator:innen.
adesso
Career Stories
Arbeitgeberserie, gedreht in vier Ländern: Deutschland, Schweiz, Niederlande, Türkei.
Diakonisches Werk GBD
„Wir machen Sinn“
Recruitingfilm für soziale Berufe.
Auch für Ihre Arbeitgebermarke
Ruhr Nachrichten · Lensing Media
„Vor der Nachricht“
Videoserie: Menschen aus Redaktion und Verlag zeigen, wie Nachrichten entstehen.
Tacke + Lindemann
Unternehmensfilm
Unternehmensfilm aus Industrie und Bau.
Ablauf
Wie läuft der Recruiting-Drehtag ab?
01
Drehtag-Check
Sie schicken das Kurzformular. Innerhalb eines Werktags hören Sie, ob Ihr Vorhaben an einen Drehtag passt.
02
Gespräch und Angebot
Wir legen die vier Fragen fest, wählen die Menschen vor der Kamera aus und planen den Tag. Das Angebot kommt innerhalb von zwei Tagen.
03
Drehtag
Unser Team kommt mit Kamera, Licht und Ton zu Ihnen. Ein Standort, bis zu vier Motive.
04
Schnitt und Lieferung
Rohschnitt in der Regel nach drei Werktagen, zwei Korrekturrunden, Lieferung in 9:16 und 16:9 mit Untertiteln.
FAQ
Häufige Fragen
Wann sollten wir drehen?
Die Ausbildung beginnt meist am 1. August oder 1. September. Banken, IT und große Unternehmen suchen oft schon im Spätsommer und Herbst des Vorjahres, viele Betriebe in Industrie, Handel und Logistik von November bis Januar, Bau und Handwerk oft bis ins Frühjahr. Die Clips sollten fertig sein, bevor Ihre Bewerbungsphase beginnt; planen Sie dafür [OFFEN: Vorlaufzeit] ein. Ein zweiter guter Termin ist der Ausbildungsstart, wenn neue Azubis ihre ersten Wochen erleben.
Reicht ein Drehtag für unser Unternehmen?
Für einen Standort mit bis zu vier Motiven ja, zum Beispiel Werkhalle, Ausbildungswerkstatt und Büro auf einem Gelände. Für weitere Standorte planen wir zusätzliche Drehtage. Das klären wir im Drehtag-Check, bevor Sie ein Angebot bekommen.
Müssen unsere Mitarbeitenden gut vor der Kamera reden können?
Nein. Wir führen Gespräche, statt Texte aufsagen zu lassen. Die Filme für Hagedorn zeigen, wie gut echte Sprache wirkt.
Was passiert, wenn jemand aus dem Film das Unternehmen verlässt?
Jede Person vor der Kamera unterschreibt vorher eine Einwilligung. Was bei einem Ausscheiden gilt, legen Sie darin fest; wir stellen Ihnen eine Vorlage zur Verfügung [OFFEN: Prüfung RA]. Weil es vier einzelne Clips sind, lässt sich ein Clip zur Not ersetzen, ohne alles neu zu drehen.
Wo können wir die Clips einsetzen?
Auf Ihrer Karriereseite, in Stellenanzeigen, auf Instagram, TikTok, LinkedIn und YouTube, auf Messen und bei der Berufsorientierung in Schulen. Nutzungsrechte: [OFFEN: Umfang bestätigen]. Veröffentlicht wird bei Ihnen; das Schalten von Anzeigen gehört nicht dazu.
Dreht FYNAL auch außerhalb von Dortmund?
Ja, in ganz NRW. Außerhalb von NRW berechnen wir die Reisekosten individuell. Für Unternehmen mit mehreren Ländern: Die adesso Career Stories entstanden in vier Ländern.
Drehtag-Check
Passt Ihr Vorhaben an einen Drehtag?
Fünf Angaben genügen. Sie hören innerhalb eines Werktags, ob ein Drehtag reicht, und bekommen einen Terminvorschlag für 30 Minuten.
Ihre Ansprechperson: Annika Grell, Vorstand und Projektleitung. Mo–Fr 9–17 Uhr.
Stand: November 2026